ค่าชดเชย ๒๕ ข้อ ที่คนใช้แรงงานควรรู้
ค่าชดเชย ๒๕ ข้อ ที่คนใช้แรงงานควรรู้
หากเราได้รับค่าชดเชยเพราะถูกเลิกจ้างหรือไล่ออกค่าชดเชยที่ได้รับ 300,000 บาทแรก จะได้รับการยกเว้นภาษี เช่น หากได้รับเงินชดเชยการเลิกจ้างมา 500,000 บาท ค่าชดเชย 300,000
ประเทศ ค่าชดเชย หมายเหตุ ไต้หวัน ตามกฎหมายมาตรฐานแรงงานไต้หวัน ระยะเวลาในการบอกกล่าวล่วงหน้า - ทํางานติดต่อกันเกินกว่า 3 เดือน แต่ไม่เกิน 1 ปี
ค่าชดเชยออกจากงาน จ่ายค่าชดเชยพิเศษเพิ่มขึ้นจากค่าชดเชยปกติดังต่อไปนี้ 1 ลูกจ้าง ทำงานติดต่อกันครบหกปีขึ้นไป นายจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชย พิเศษเพิ่มขึ้นจากค่าชดเชยปกติซึ่ง
ค่าชดเชยเลิกจ้าง 16) ละทิ้งหน้าที่เป็นเวลาทำงาน ๓ วันติดกัน โดยไม่มีเหตุอันสมควร ไม่จ่ายค่าชดเชย 17) ได้รับโทษจำคุกตามคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก ไม่จ่ายค่าชดเชย 18) การได้รับโทษจำคุกตามข้อ ๑๗ ถ้าทำผิดลหุโทษ หรือ
Regular
price
168.00 ฿ THB
Regular
price
168.00 ฿ THB
Sale
price
168.00 ฿ THB
Unit price
/
per