การจ่ายค่าตอบแทน เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพการทำงานอย่างไร
ค่าตอบแทน ผศ ดร นพ เทอดศักดิ์ โรจน์สุรกิตติ กรรมการอิสระ กรรมการตรวจสอบ ประธานกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน ข้อมูลเพิ่มเติม นายศุภวัฒน์ วนิชประภา
การบริหารค่าตอบแทน หมายถึง การตอบแทนทุกรูปแบบของสิ่งของหรือ รางวัล ทั้งที่เป็นตัวเงิน บริการที่จับต้องได้และผลประโยชน์ที่ลูกจ้างได้รับจากการทำงาน ซึ่งเป็นส่วน หนึ่งของความสัมพันธ์ใน ค่าตอบแทน Bernardin H John การบริหารค่าตอบแทน ประกอบไปด้วยค่าตอบแทนทางตรง ได้แก่ ค่าจ้าง เงินเดือน ค่าบริการ โบนัส ค่าทำงานนอกเวลา และค่าตอบแทนทางอ้อม
ค่าตอบแทน ผศ ดร นพ เทอดศักดิ์ โรจน์สุรกิตติ กรรมการอิสระ กรรมการตรวจสอบ ประธานกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน ข้อมูลเพิ่มเติม นายศุภวัฒน์ วนิชประภา
ค่าตอบแทน การบริหารค่าตอบแทน หมายถึง การตอบแทนทุกรูปแบบของสิ่งของหรือ รางวัล ทั้งที่เป็นตัวเงิน บริการที่จับต้องได้และผลประโยชน์ที่ลูกจ้างได้รับจากการทำงาน ซึ่งเป็นส่วน หนึ่งของความสัมพันธ์ใน
Bernardin H John การบริหารค่าตอบแทน ประกอบไปด้วยค่าตอบแทนทางตรง ได้แก่ ค่าจ้าง เงินเดือน ค่าบริการ โบนัส ค่าทำงานนอกเวลา และค่าตอบแทนทางอ้อม